經營理念：
客戶利益、員工利益、股東利益的最大化，即公司價值的最大化；
客戶利益：使用優質的硬件和軟件、周到的服務和專業的咨詢，提高了競爭能力，提升了個人和企業的形象；
員工利益：榮譽感，工作滿意度，水平、技能和經驗的不斷提高和積累，同行業中上水平的收入，廣闊的發展空間。
股東利益：有形的和無形的投資收益。
企業作風：
敬業、誠信、盡責、創新；
敬業：用優質的硬件和軟件服務，提高用戶生產水平，我們珍惜這個機遇，我們敬重這份職業，我們的付出讓你們得到更多的回報。
誠信：以誠待人，以信服人，以用戶利益保證公司利益，以社會效益實現經濟效益；
盡責：我們的硬件和軟件設計、開發、測試、實施、服務的各個環節都兢兢業業、一絲不茍；
創新：創新的本質就是創造性的破壞。創新的途徑就是創造性的思考和探索。只有通過不斷的自我否定、自我完善，才能創造出有價值的產品、市場、服務。
企業人才觀：
態度決定一切，細節決定成敗；
以人為本。尊重知識，尊重個性；
唯業績，不唯學歷、不唯資歷、不唯過去的功勞；
提供足夠的資源，使所有員工都能按最適合自己的方向發展；
鼓勵創新，提倡“表現”。健全制度、規范，由向人負責進步到對事負責；
鼓勵“琢磨事”，反對“琢磨人”，決不允許任何形式的“辦公室政治”。
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